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     本设计题目的功能部分简述：：       

企业人才招聘系统提供了“企业招聘管理”和“个人应聘”两大部分，企业招聘管理是系统的后台部分，实现企业招聘信息的发布与系统概述。本系统在设计的时候采用了网络程序中比较流行的模块化管理，通过一个单独的文件把程序中需要使用的模块定义出来，然后对在文件中用到的时候再从中统一调用，省时又省力，同时避免了文件在更改后发生错误的机率。系统在设计过程中，充分对公司的结构和经营模式进行了调查，对技术部的业务实施有了充分的了解，系统的作用就是为了给技术服务，所以本系统的设计是充分适合技术部需要的，
本系统在设计中主要有六大模块：
模块一：信息通知模块。此模块的功能就是把最新需要通知技术部职员的信息通过本系统及时告诉大家。技术课课长可以通过后对台管理对通知进行添加和修改及删除。
模块二：文件共享模块。这个模块的主要功能就是把技术部日常经常使用的文件进行上传，其他职员需要使用的时候可以直接进行下载。每个技术部职员都有此管理功能，即通过后台管理添加需要共享的文件。
模块三：信息互动功能。这个功能主要是提供新老员工之间信息交流的。
模块四：业务进度模块。业务进度模块的主要功能就是把每个职员担当的产品推进情况及时的公示出来，让领导看见，并在最短的时间提出指示。
模块五：用品申请。用品申请的主要功能就是每个人把每个月需要的东西填写在系统中，当月底需要上报日常用品需求的时候，上报人可以通过系统上记录的内容直接上报，无需再向每个人来问。
模块六：出勤考核模块。此模块就是记录职员出勤情况并在月底上报。
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